De mentor krijgt ondersteuning van een deskundige coördinator. De kandidaat-mentor maakt kennis met de coördinator in de regio door middel van een startgesprek. Ook ontvangt de mentor ondersteuning van ervaren mentoren. De kandidaat mag als beginnend mentor een periode ‘kennismaken en meelopen’. Scholing en bijscholing worden gegeven door de regiocoördinator, of door externe docenten/trainers. De thema’s zijn onder andere recht en wet, communiceren met de doelgroep en met zorgverleners, wegwijs worden in zorgsituaties, onderhandelen, omgaan met ethische dilemma’s.
Op welke ondersteuning kan de mentor rekenen?
Voor meer informatie kunt u kijken bij de folders die u via deze site kunt downloaden of bestellen.
Voor verdere vragen kunt u terecht bij de regionale stichting bij u in de buurt
Bij hen kunt u zich ook aanmelden als u belangstelling heeft om mentor te worden.
