Waarom mentor worden

Een mentor vervult een verantwoordelijke, zinvolle en plezierige rol voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Wil je voor hun belangen opkomen? Neem dan contact op met een van onze Regionale Stichtingen Mentorschap. We maken dan een afspraak met je voor een kennismakingsgesprek. Samen met de coördinator van de stichting ga je na of de rol van mentor bij je past. Wij geven je de onderstaande punten alvast in overweging.

Vaardigheden

Als mentor behartig je de belangen van jouw cliënt. Daarbij zijn de wensen en behoeften van de cliënt jouw leidraad. Kun je je goed in anderen inleven? Kun je als het moet jouw eigen principes ondergeschikt maken aan die van jouw cliënt? Inlevingsvermogen is belangrijk. Net zoals het talent om met allerlei mensen te kunnen omgaan. Je zult contact onderhouden met verschillende betrokkenen, zoals artsen, zorgverleners en soms de familie en/of vrienden. Als mentor kun je te maken krijgen met onverwachte situaties. Ben je initiatiefrijk? Zelfstandig? Besluitvaardig? Neem dan de uitdaging aan! Als mentor zoek je een goede oplossing voor jouw cliënt. Niet alleen vindingrijkheid is belangrijk, maar ook dat je kunt opkomen voor jouw cliënt. Daarom moet je inzicht hebben in jouw eigen motivatie, beweegredenen en handelwijze. Uiteraard kun je bij ons rekenen op goede scholing en praktische begeleiding.

Goede match

De koppeling tussen mentor en cliënt komt zorgvuldig tot stand. Iedereen is anders, dus niet elke mentor past bij elke cliënt. Het komt voor dat de kandidaat-mentor extra bij de potentiële cliënt langsgaat voordat sprake is van een match. Soms is er na één kennismaking al een klik, soms kost het wat meer tijd. Uiteraard begeleiden onze regiocoördinatoren dit proces.

Enkele voorwaarden

In principe kan iedereen die ouder is dan 18 jaar mentor worden. Je mag echter geen (werk)relatie hebben met de instelling die zorg en/of andere professionele diensten verleent aan de cliënt. Zo wordt belangenverstrengeling vermeden. Tevens moet je een verklaring omtrent het gedrag (VOG) indienen, deze kun je aanvragen bij jouw gemeente.

Tijd en onkostenvergoeding

Mentoren van Mentorschap Nederland besteden gemiddeld 4 à 8 uur in de maand aan hun cliënt. Kun jij een beetje flexibel met je tijd omgaan? Zeker in het begin zul je namelijk meer met je cliënt bezig zijn, omdat je nog veel zaken moet uitzoeken en je cliënt moet leren kennen. Er kunnen zich bovendien bijzondere situaties voordoen die tijdelijk meer aandacht vragen. Onze mentoren werken op vrijwillige basis en ontvangen een vergoeding voor hun onkosten. Elke regionale stichting heeft hiervoor een regeling.

Benoeming tot mentor

Als mentor neem je een pittige verantwoordelijkheid op je. Daarom wordt je door de stichting Mentorschap officieel gemandateerd en geschoold en begeleid. Na deze mandatering ben je de wettelijk vertegenwoordiger van je cliënt als het gaat om zijn of haar verzorging, verpleging, behandeling of begeleiding. Je kunt hierbij altijd rekenen op de professionele ondersteuning van uw regiocoördinator en/of regio-ondersteuner. Kijk voor meer informatie bij “Hoe word je mentor?”.